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郑州市纪委监委,已通报了“郑州4个月大女婴夭折”调查情况,期间不存在网传“拒诊和延迟1个半小时到达现场”的问题,但个别医护人员存在应急处置能力不强等问题。

郑州这次通报的“当事人”,非常值得同情。这个4个月大女婴李某雨,在其4个月16天的人生旅途中,饱受病痛折磨。

小婴儿原为29周剖宫产早产儿,出生后在保温箱治疗60余天,   1个月前因腰部血医院住院进行硬化剂治疗5次。

这次婴儿最终没有“抗过去”,起因是母亲因确诊新冠阳性转运至医学观察点,其与父亲因密接原因在郑州未来路某隔离酒店集中隔离。

斯人已去,却带不走父母和亲人的悲伤。网上有人关于这份通报看得很细致,也指出了很多有待商榷和改进的地方。郑州也根据有关规定,分别给予集中隔离点专班负责人高某某、曲某某等人谈话提醒、批评教育、诫勉和党纪政务处分。

先说个印象,大家都虚心接受批评,可不能经常被批评。疫情发生以来,应该说,每个地方都想把工作干好,都有这种责任感和荣誉感。

但实际情况有时并非与良好愿望完全一致,特别是一旦落到具体事件上,由于经验不足,由于某些方面考虑不周,有些工作做的质量不高,甚至会发生一些差错。由此受到批评,这也是正常的事。

需要注意的是,强调正确对待批评固然是必要的,但也不能忽视受到批评的另一面。如果一个地方防控工作经常被批评,这个问题就应该引起重视和思考,找一找问题究竟在哪里,怎么改变这种局面。

毕竟,人们不希望总在通报中看到那段熟悉的“引以为戒、完善相关工作机制”等文字。

再讲个建议,作为“生死判官”需要有主见,可不能固执己见。有主见,就是遇事有自己的立场、观点,有看法、有办法。这是调度一个很重要的素质,也是一个在生死线上指挥若定的重要标志。

郑州的对疫情防护和隔离看得很重,似乎过于谨慎保守。整体的感觉,就是遇事四平八稳、紧张不起来。夸张点讲,救护车就是生命最后的“希望”,叫你来你就来,没有任何理由拒载。

前期兰州的也犯过类似过错,为什么不考虑到孩子的特殊性,现场及时诊断治疗呢?最终夺命的不是新冠,而是其他的病情。

郑州接二连三的悲剧,深层反映的就是调度机制问题,“绿色通道”的警报必须第一时间拉起来,让有经验的医生在病房发起生命之问!而不是电话里几点几分的询问,热情和惦记改变不了脉搏的消失。

这也应当看作是原则性与灵活性的问题,需要在实践中体验把握,怎样做得更好是见仁见智的事情,不好一概而论,注意到了,工作实际效果可能就要好一些。

最后客观讲评,也许各路人马都用心了,可“人命关天”还需要用情。疫情防控坚持高标准、严要求没有错,郑州的整个跟踪孩子过程中,大家也感受到了这种氛围和作风。

婴儿跟随父亲一路辗转,从白天的吐奶,到晚上手脚冰凉没有呼吸,期间应该讲有着抢救的节点。可从通报看,婴儿的父亲可能大意了,以为孩子睡着了。

这么小的孩子,一般都是妈妈带,人家因为妈妈阳性隔离,所以跟着爸爸,这期间打了十几个电话,难道没人替爸爸考虑,或者说期间看看孩子,爸爸还能不让看吗?

医护抢救人员是大事,想问题、办事情,都要用心还要用情,真正替患者着想,把最好的水平展现出来,靠优质高效的工作成果得到患者的认可,得到群众们的赞许,从而“在胜任中胜出”。

关于这件事情的看法,你还有哪些补充?



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