郑州市纪委监委，已通报了“郑州4个月大女婴夭折”调查情况，期间不存在网传“拒诊和延迟1个半小时到达现场”的问题，但个别医护人员存在应急处置能力不强等问题。

郑州这次通报的“当事人”，非常值得同情。这个4个月大女婴李某雨，在其4个月16天的人生旅途中，饱受病痛折磨。

小婴儿原为29周剖宫产早产儿，出生后在保温箱治疗60余天， 　　1个月前因腰部血医院住院进行硬化剂治疗5次。

这次婴儿最终没有“抗过去”，起因是母亲因确诊新冠阳性转运至医学观察点，其与父亲因密接原因在郑州未来路某隔离酒店集中隔离。

斯人已去，却带不走父母和亲人的悲伤。网上有人关于这份通报看得很细致，也指出了很多有待商榷和改进的地方。郑州也根据有关规定，分别给予集中隔离点专班负责人高某某、曲某某等人谈话提醒、批评教育、诫勉和党纪政务处分。

先说个印象，大家都虚心接受批评，可不能经常被批评。疫情发生以来，应该说，每个地方都想把工作干好，都有这种责任感和荣誉感。

但实际情况有时并非与良好愿望完全一致，特别是一旦落到具体事件上，由于经验不足，由于某些方面考虑不周，有些工作做的质量不高，甚至会发生一些差错。由此受到批评，这也是正常的事。

需要注意的是，强调正确对待批评固然是必要的，但也不能忽视受到批评的另一面。如果一个地方防控工作经常被批评，这个问题就应该引起重视和思考，找一找问题究竟在哪里，怎么改变这种局面。

毕竟，人们不希望总在通报中看到那段熟悉的“引以为戒、完善相关工作机制”等文字。

再讲个建议，作为“生死判官”需要有主见，可不能固执己见。有主见，就是遇事有自己的立场、观点，有看法、有办法。这是调度一个很重要的素质，也是一个在生死线上指挥若定的重要标志。

郑州的对疫情防护和隔离看得很重，似乎过于谨慎保守。整体的感觉，就是遇事四平八稳、紧张不起来。夸张点讲，救护车就是生命最后的“希望”，叫你来你就来，没有任何理由拒载。

前期兰州的也犯过类似过错，为什么不考虑到孩子的特殊性，现场及时诊断治疗呢？最终夺命的不是新冠，而是其他的病情。

郑州接二连三的悲剧，深层反映的就是调度机制问题，“绿色通道”的警报必须第一时间拉起来，让有经验的医生在病房发起生命之问！而不是电话里几点几分的询问，热情和惦记改变不了脉搏的消失。

这也应当看作是原则性与灵活性的问题，需要在实践中体验把握，怎样做得更好是见仁见智的事情，不好一概而论，注意到了，工作实际效果可能就要好一些。

最后客观讲评，也许各路人马都用心了，可“人命关天”还需要用情。疫情防控坚持高标准、严要求没有错，郑州的整个跟踪孩子过程中，大家也感受到了这种氛围和作风。

婴儿跟随父亲一路辗转，从白天的吐奶，到晚上手脚冰凉没有呼吸，期间应该讲有着抢救的节点。可从通报看，婴儿的父亲可能大意了，以为孩子睡着了。

这么小的孩子，一般都是妈妈带，人家因为妈妈阳性隔离，所以跟着爸爸，这期间打了十几个电话，难道没人替爸爸考虑，或者说期间看看孩子，爸爸还能不让看吗？

医护抢救人员是大事，想问题、办事情，都要用心还要用情，真正替患者着想，把最好的水平展现出来，靠优质高效的工作成果得到患者的认可，得到群众们的赞许，从而“在胜任中胜出”。

关于这件事情的看法，你还有哪些补充？